22/02/2022
Do dịch bệnh kéo dài trong những năm gần đây, cùng với sự phức tạp của dịch bệnh quốc tế, đã gây ra nhiều thách thức lớn cho hoạt động kinh doanh quốc tế của công ty, đặc biệt là việc lắp đặt và vận hành tại chỗ ở nước ngoài. Trong giai đoạn này, anh XinBo thuộc bộ phận dịch vụ hậu mãi của công ty đã tình nguyện đến Pakistan hai lần. Trên cơ sở làm tốt công tác phòng chống dịch bệnh, anh đã vượt qua nhiều khó khăn và hoàn thành thành công việc lắp đặt và vận hành cho khách hàng nước ngoài. Sự phục vụ tận tâm của anh đã nhận được vô vàn lời khen ngợi và sự tin tưởng từ khách hàng dành cho công ty.
Trong thời gian dịch bệnh, XinBo đã hai lần rời khỏi đất nước, tổng cộng hơn 130 ngày làm việc. Vừa đặt chân trở về nhà, công ty lại nhận được yêu cầu dịch vụ khẩn cấp từ khách hàng Bangladesh. Không chút do dự, anh nhận đơn hàng và nỗ lực đến địa điểm làm việc ở nước ngoài để giải quyết nhu cầu cấp thiết của khách hàng. Phương châm phục vụ tốt của XinBo, "Nghĩ đến những gì khách hàng nghĩ và công ty có thể đáp ứng", đã trở thành cầu nối giữa khách hàng và công ty, mang lại sự phát triển bền vững hơn và lợi ích đôi bên cùng có lợi cho cả công ty và khách hàng.
Tình hình dịch bệnh ở nước ngoài phức tạp và khó lường, nhưng anh ấy vẫn quay ngược thời gian, đến những vùng đất xa lạ chỉ để lắp đặt và gỡ lỗi cho khách hàng. Tình hình thực tế tại chỗ của khách hàng rất phức tạp. Anh ấy đã giải quyết từng vấn đề một, hoàn thành việc nghiệm thu và bàn giao sản phẩm của công ty với kỹ năng và dịch vụ xuất sắc, và nhận được lời khen ngợi từ khách hàng. Dịch vụ của anh ấy đã củng cố cơ hội phát triển trong tương lai của công ty khách hàng.
Để ghi nhận những đóng góp xuất sắc của đồng chí XinBo trong công tác chăm sóc khách hàng, công ty sẽ tặng đồng chí phần thưởng một lần trị giá 10.000 RMB với sự chấp thuận của tổng giám đốc. Đồng thời, toàn thể cán bộ, nhân viên được khuyến khích học hỏi từ đồng chí XinBo và đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển của công ty dựa trên vị trí công tác của mình.
Thời gian đăng bài: 23/02/2022